L’Agence de Transformation Agricole lance un appel à candidatures pour le recrutement de 139 Gestionnaires Administratifs et Financiers destinés à intervenir au sein des Entreprises Cantonales de Travaux Mécanisés (ECTM). Les postes sont proposés sous contrat à durée déterminée de cinq mois, couvrant la période de mars à juillet 2026. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 20 février 2026 à 23h59.
Présentation du programme et de l’institution
Créée par décret en novembre 2022, l’Agence a entamé ses activités au début de l’année 2023 avec pour objectif de contribuer à la modernisation du secteur agricole, notamment par l’identification des contraintes structurelles et la mise en œuvre de solutions adaptées.
Au cours de ses premières années d’intervention, environ 10 000 producteurs répartis dans 100 cantons ont bénéficié de programmes visant à améliorer la productivité agricole et les revenus des coopératives. Parmi ces initiatives figure le programme ECTM, lancé en 2024, qui accompagne les coopératives dans la mise en place d’entreprises cantonales de travaux mécanisés.
Dans ce dispositif, chaque ECTM est équipée d’un tracteur acquis par crédit-bail. Les prestations concernent d’abord les membres de la coopérative, avant d’être proposées à d’autres producteurs du canton. Ce mécanisme vise notamment à réduire la pénibilité des travaux agricoles, à accélérer la préparation des sols et à générer des revenus complémentaires pour les coopératives.
Missions confiées aux gestionnaires
Les gestionnaires recrutés seront affectés chacun à une ECTM pour toute la durée de leur contrat. Ils travailleront sous la supervision d’un responsable du programme et en collaboration avec les équipes territoriales chargées du déploiement des projets agricoles.
Leur mission consistera principalement à assurer la gestion administrative, financière et commerciale des entreprises rurales concernées, tout en veillant à la transparence et à la viabilité économique des activités. Sur le terrain, ils seront amenés à collaborer avec différents acteurs, notamment les producteurs, les tractoristes et les agents de l’ICAT. Le poste implique une présence dans les villages où les prestations sont réalisées, avec des déplacements suivant les activités du tracteur.
Profil recherché
Les candidats doivent être de nationalité togolaise et titulaires d’un diplôme minimum de niveau Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, gestion, finance, administration des affaires, audit, agroéconomie ou discipline équivalente. Les étudiants en dernière année dans ces filières peuvent également postuler.
La maîtrise des principes comptables et la capacité à tenir la comptabilité d’une petite ou moyenne entreprise sont requises. Les candidats doivent être disposés à vivre et travailler en milieu rural pendant toute la mission. La possession d’un permis de conduire et la capacité à conduire une moto constituent un avantage.
Aucune expérience professionnelle préalable n’est exigée. La motivation, l’intégrité et la volonté d’apprendre figurent parmi les critères de sélection.
Conditions contractuelles
Le contrat proposé est un CDD de cinq mois incluant deux semaines de formation initiale. La rémunération comprend un salaire mensuel brut fixe ainsi que les cotisations sociales prises en charge par l’employeur. Une prime de performance pouvant atteindre deux mois de salaire est prévue en fin de mission, selon les résultats obtenus.
La prise de fonction est programmée à l’une des dates suivantes : 23 février, 2 mars ou 9 mars 2026. La mission se déroulera exclusivement en milieu rural, au sein de l’ECTM d’affectation. Les profils jugés performants pourront être prioritaires lors de futurs recrutements.
Procédure de candidature
Le dossier doit contenir un curriculum vitae actualisé d’une page maximum, une pièce d’identité ou un extrait d’acte de naissance, ainsi que les copies des diplômes ou attestations de formation. Les étudiants en fin de cycle doivent fournir une attestation de scolarité.
Les candidatures doivent être transmises uniquement par courrier électronique à l’adresse indiquée dans l’appel, avec un objet précisant l’intitulé du poste et le nom du candidat. L’ensemble des documents doit être regroupé en un fichier PDF unique ne dépassant pas 5 Mo. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
